Denk vooruit!
Gelezen? Gehoord? Onlangs groot in het nieuws. Voorbereiden op noodsituaties.
Is dit in jouw organisatie al geregeld?

Voor jou als werkgever best fijn als je weet wat je moet doen bij een calamiteit.

Denk aan:
– medewerkers die opgeleid zijn voor bedrijfshulpverlening
– is er een verzamelplaats aanwezig en bekend bij mijn medewerkers
– zijn er middelen aanwezig die helpen bij een incident/calamiteit
– hoe verloopt de communicatie
– etc.

Dit alles hoort omschreven te zijn in een ‘bedrijfsnoodplan’ en nog belangrijker dat iedereen weet hoe het zit. Men weet wat te doen, ze een instructie te geven.

Ook dit is een standaard onderdeel van de bekende RI&E, de risico inventarisatie en evaluatie van een bedrijf. Zo zie je dat dit toch echt de basis is.

Hulp nodig bij de uitwerking?
Meer weten? Neem contact met mij op.
We inventariseren dan samen de mogelijkheden voor jouw bedrijf.