Herkenbaar?
Met betrekking tot de ‘A’ van Arbo,
de RI&E is uitgevoerd en er moet een ‘preventiemedewerker’ aangesteld worden.

Het gebeurt nogal eens,
iemand wordt toegewezen en lijkt de meest geschikte persoon.
Vol goede moed gaat diegene aan de slag.
Er moet een plan van aanpak gemaakt worden n.a.v. de uitgevoerde risico inventarisatie en evaluatie.
Wat houdt het nu eigenlijk in? Oh en binnenkort staat ook de VCA auditor op de stoep.

Ik maak het mee bij bedrijven.
De persoon heeft vlekken in de nek en klotsende oksels.

Via via kwam diegene bij mij terecht.
En ja, enigszins argwanend …. hoe dan?!?!?!

Hoe ik ze geholpen heb?
Alle actielijsten verzameld (dat waren er nogal wat) en volgens eigen methodiek in een duidelijk overzicht (noem het plan van aanpak) gezet.
Orde scheppen in de chaos.
Dit communiceer ik naar mijn opdrachtgever en… ik informeer ze waar ik ze mee kan helpen.
Dat is het beginpunt, kijken waaraan voldaan moet worden.
Daarna help ik ze dit ook te gaan uitvoeren en (zeer belangrijk) te registreren.

De argwaan? Ik zie het verdwijnen gelukkig.
Men wilt graag een vervolgafspraak. Dit draagt bij aan de opvolging, structuur en het voldoen aan de arbeidsomstandighedenwet.
Delen we het bordje 😉

Meer weten? Neem contact met mij op.
We inventariseren dan samen de mogelijkheden voor jouw bedrijf.